SEOUL, mimbar.co.id – PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 (Bumida) memberikan penghargaan istimewa kepada para mitra kerja terbaiknya melalui program reward perjalanan ke Korea Selatan selama lima hari, pada 21–25 Juni 2025. Program ini menjadi bentuk apresiasi atas pencapaian luar biasa para mitra dalam memasarkan produk asuransi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Perjalanan wisata ini dipercayakan kepada PT Sultanah Nafisah Mandiri, biro perjalanan profesional yang dikenal dengan tagline “Jalan Bareng Yuk”. Destinasi yang dikunjungi mencakup ikon budaya dan wisata Korea seperti Istana Gyeongbokgung, Pulau Nami, N Seoul Tower, Myeongdong Street, hingga pengalaman mengenakan hanbok dan membuat kimbap.
Pimpinan rombongan sekaligus mewakili manajemen Bumida, Supriyanto, yang menjabat sebagai Kepala Divisi Broker, menyampaikan bahwa reward ini merupakan bentuk nyata perhatian perusahaan kepada para mitra yang telah bekerja keras dan berdedikasi.
“Selain apresiasi atas kinerja, ini juga momentum mempererat silaturahmi antara mitra kerja dan manajemen. Harapannya, semangat kerja semakin meningkat setelah pulang dari perjalanan ini,” ujar Supriyanto.
Pimpinan PT Sultanah Nafisah Mandiri, Julia Wingantini, juga menyampaikan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan. “Kami merasa terhormat bisa membersamai mitra-mitra hebat Bumida. Selama lima hari, kami pastikan perjalanan ini aman, nyaman, dan berkesan,” ucap Julia.
Salah satu tokoh yang turut serta dalam rombongan adalah Sonny Gunardi, Kepala Cabang Bumida Kebayoran. Ia hadir mendampingi lima orang mitra kerjanya yang berhasil meraih reward, sekaligus karena dirinya meraih prestasi dalam program Gersada (Gerakan Sayang Bumida), sebuah inisiatif internal yang memungkinkan karyawan memiliki portofolio tutupan asuransi layaknya mitra kerja.
“Saya bangga bisa ikut serta. Ini jadi penyemangat baik bagi kami di kantor cabang maupun para mitra kerja untuk terus meningkatkan pelayanan dan kontribusi,” ujar Sonny.
Juga hadir dalam perjalanan ini Suryo Thasrun, yang menjabat sebagai Kepala Divisi Regional 1 dan 2. Kehadiran jajaran manajemen ini menunjukkan komitmen Bumida dalam membangun kedekatan emosional dengan para mitra dan memperkuat kerja sama yang produktif.
Program reward ini mendapat sambutan antusias dari para peserta. Mereka mengaku merasa dihargai dan makin termotivasi untuk terus memberikan performa terbaik.
Bumida berharap program serupa akan terus menjadi bagian dari budaya perusahaan dalam mendorong kinerja, loyalitas, dan semangat kolaboratif di antara seluruh elemen perusahaan.
