JAKARTA – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) melakukan serangkaian pelatihan untuk program Aparatur Muda Unggul ATR/BPN. Mengambil tema Building Self Confidence, pelatihan ketiga ini dilaksanakan secara daring pada Selasa (16/03/2021).
Aparatur Muda Unggul sendiri diperlukan agar aparatur muda di lingkungan Kementerian ATR/BPN dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Dalam sambutannya, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi PPSDM Kementerian ATR/BPN, Bambang Gunawan mengatakan bahwa penyelenggaraan serangkaian webinar merupakan salah satu cara untuk membekali para Aparatur Muda Unggul untuk mewujudkan visi misi Kementerian ATR/BPN yaitu menuju instansi berstandar dunia. “Kami informasikan bahwa ke depan, di 2024, renstra kita itu harus bisa memberikan pelayanan berkelas dunia,” ujarnya.
Terkait dengan tema webinar kali ini, Bambang Gunawan mengungkapkan keinginannya agar Aparatur Muda Unggul bisa memiliki rasa kepercayaan diri yang tinggi. “Kepercayaan diri sangat penting sekali. Kami sampaikan kepada semuanya, bahwa program pengembangan kompetensi ini khususnya untuk Aparatur Muda Unggul diharapkan mereka melek IT, mudah beradaptasi, dan punya waktu dan semangat yang luar biasa,” terangnya.
Webinar tersebut juga memberikan kesempatan kepada para peserta seleksi Aparatur Muda Unggul agar lebih tergugah dan mempersiapkan diri. Setiap peserta diberikan kesempatan yang sama terkait pembekalan dan pelatihan, mulai dari pendaftaran, uji seleksi, hingga pengumuman.
Sebanyak 100 peserta Aparatur Muda Unggul Kementerian ATR/BPN nantinya akan berkesempatan melanjutkan studi S2 dan S3 ke luar negeri dengan fokus bidang studi Hukum, Planologi, Geodesi/Geomatika, Geografi, Pertanian, Pertanahan, Kehutanan, Komunikasi, Ekonomi Pembangunan, Administrasi Publik, Information Engineering, Computer Science, Ekonomi, Sosiologi dan Antropologi. Untuk itu, para calon peserta juga dibekali pelatihan Bahasa Inggris.
“Kita harapkan ini yang akan kita saring, ada 75 peserta S2 luar negeri dan 25 peserta S3 luar negeri. Dan dari 100 orang ini sudah kita siapkan biaya Rp 1,7 milyar. Kita membekali kemampuan-kemampuan termasuk yang paling kita pentingkan untuk ke luar negeri adalah bahasa. Kita sudah bekerja sama dengan Cambridge College, sudah akan mencoba bekerja sama untuk bagaimana mengungkapkan bahwa ASN calon ini memiliki kompetensi ke bahasa yang baik,” papar Bambang Gunawan.
Hari ini PPSDM menghadirkan Trainer, Coach, Senior Consultant Narapathi Dody Triasmara sebagai pemateri. Untuk diketahui, program Aparatur Muda Unggul Kementerian ATR/BPN Tahun 2021 merupakan bagian upaya untuk menyiapkan calon pemimpin masa depan Kementerian ATR/BPN. Selain itu, juga dalam rangka mendukung Strategic Goal Kementerian ATR/BPN Tahun 2024 yaitu meningkatkan standar kompetensi SDM menuju birokrasi berstandar dunia.
(Hms/Tr)
